Interventi di:
Massimiliano Dalla Via
Amministratore Delegato Intesa Sanpaolo RBM Salute

Emanuele Fantini e Alfredo Longhi
Presidente e Vicepresidente PMI Salute

Roma, 24 novembre 2022 – PMI Salute e Intesa Sanpaolo RBM Salute hanno sottoscritto
presso la sede del Fondo il nuovo accordo sulla gestione dei servizi sanitari per il biennio
2023/2024.
Nell’accordo, PMI Salute è stata assistita dallo studio legale Tonucci & Partners.
PMI Salute, nata su iniziativa di Confimi Impresa Meccanica, FIM – CISL e UILM – UIL, è il
progetto di assistenza sanitaria integrativa dedicato alle Piccole e Medie Imprese del settore
metalmeccanico, che permette ai dipendenti delle aziende aderenti di poter essere coperti
da un piano sanitario completo per sé e per il proprio nucleo familiare fiscalmente a carico,
in aggiunta alle prestazioni sanitarie erogate dal Sistema Sanitario Nazionale.
Intesa Sanpaolo RBM Salute, primaria Compagnia nel settore dell’Assicurazione Sanitaria
in Italia, si rivolge ai Fondi Sanitari Occupazionali, Aziendali, Territoriali e a tutte le forme di
corporate welfare per il settore Privato e Pubblico, con l’obiettivo di garantire una migliore
tutela della salute attraverso un “secondo pilastro”, che integri i livelli essenziali di assistenza
erogati dal Servizio Sanitario Nazionale.
Con questo nuovo accordo, il Fondo rinnova la collaborazione con una Compagnia leader
nel settore dell’Assicurazione Sanitaria in Italia, insieme alla quale negli ultimi due anni ha
visto incrementare le iscrizioni e le prestazioni richieste ed effettuate dai lavoratori.
Il Presidente di PMI Salute, Emanuele Fantini, ha dichiarato: “Con soddisfazione
continuiamo questo percorso insieme ad Intesa Sanpaolo RBM Salute. Abbiamo fatto del
nostro meglio per offrire ai nostri Iscritti un nuovo piano sanitario su misura, sempre più
rispondente alle loro esigenze. In questi anni il Fondo ha raccolto ed accolto le richieste dei
lavoratori, trasformandole in garanzie sanitarie volte in primis alla prevenzione della salute
dei nostri Aderenti”.
Il Fondo, infatti, è sempre in prima linea in tema di salute e di prevenzione e continua a farsi
portavoce di iniziative: durante e dopo la pandemia, il rimborso alle aziende e ai dipendenti
del costo dei tamponi sostenuto per rilevare la presenza del virus SARS-CoV-2 o, come
quella attualmente in corso, relativa a prevenzione e controllo non solo del Covid-19 ma
anche delle sindromi influenzali; iniziativa che prevede il rimborso delle spese per la
somministrazione del vaccino antinfluenzale e che sostiene e appoggia la campagna
promossa dal Ministero della Salute con la quale si raccomanda la vaccinazione non solo
per le categorie a rischio ma di tutta la popolazione, rappresentando il vaccino una forte
arma di contrasto per prevenire l’influenza stagionale ed evitare la possibile confusione con
l’infezione da Coronavirus.
Dalla prossima annualità, inoltre, PMI Salute gestirà in forma diretta due garanzie: la
Procreazione Medicalmente Assistita (PMA) e la Long Term Care (LTC) in ambito di
disabilità e non autosufficienza.